Formations autisme , expérience patient / usager
L’inclusion ou l’expérience patient et usager sont des sujets qui évoluent en permanence.
L’autonomie des équipes est un levier incontournable pour gagner en efficacité dans le travail quotidien.
Notre offre de formations porte sur l’expérience patient / usager et sur l’inclusion professionnelle / autisme / télétravail.
L’autonomie des équipes est un levier incontournable pour gagner en efficacité dans le travail quotidien.
Notre offre de formations porte sur l’expérience patient / usager et sur l’inclusion professionnelle / autisme / télétravail.
Notre savoir-faire
Intervenant.es en entreprise et en école de commerce en formation continue, nous accordons une grande rigueur à la dynamique pédagogique de notre approche. Nous mettons l’accent sur l’interactivité et le retours d’expérience des participant.es tout au long des sessions de formation.
Nos formations respectent un processus qualité précis et sont certifiées Qualiopi.
Cette certification atteste de notre professionnalisme et vous permet de prétendre à une prise en charge par les financeurs publics.
LES FORMATIONS EXPÉRIENCE PATIENT & USAGER
Le management de l’expérience usager
Garantir une relation apaisée avec ses usagers ou ses patients
Dimensionner & optimiser un dispositif de prise en charge
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LES FORMATIONS INCLUSION / AUTISME / HANDICAP
Action de formation en situation de travail (AFEST) :
Réussir le recrutement des personnes concernées par l’autisme
Sensibiliser les managers à l’autisme
Sensibiliser les référent.es handicap à l’autisme
Handicap psychique, mental, autisme, neuro-diversité : les bases
Télétravail et handicap
Créer un bureau inclusif pour le télétravail adapté
Je souhaite recevoir le catalogue de formations et les tarifs
- Nous intervenons à Bordeaux et dans toute la France, en présentiel ou à distance.
- Nous pouvons adapter chaque formation et concevoir des formations sur mesure et à la demande selon vos besoins.
- Les personnes en situation de handicap peuvent suivre nos formations, nous prenons alors en compte leurs besoins particuliers en amont.
- Le coût financier des formations peut être pris en charge dans le cadre de la formation continue et/ou du maintien dans l’emploi.