Job coaching autisme

pour réussir l’inclusion professionnelle 

Le job coaching s’adresse aux entreprises ayant des salarié.es autistes ou issus de la « neuro-diversité » mais également à des demandeurs d’emplois.

L’objectif ?

Réussir l’inclusion professionnelle des personnes autistes et « neuro-atypiques »

Comment ?

  • En accompagnant les candidats, les étudiants à l’accès à un travail, à une alternance
  • En les soutenant dans les démarches de recrutements, entretiens, aménagmenet de poste de travail
  • En accompagnant les recruteurs, les managers, les équipes à prendre en compte les besoins du salarié ou du stagiaire

UN PARCOURS EN 4 TEMPS 

1. Cibler et valoriser les compétences

  • Bilan des softs skills (compétences douces en lien avec la personnalité, les centres d’intérêts)
  • Compétences techniques
  • Débriefing

2. Faciliter la rencontre candidat / entreprise

  • Simulation d’entretien
  • Travail sur la posture, les codes sociaux, les points forts
  • Accompagnement à l’entretien 
  • Adaptation du processus de recrutement, recrutement inclusif (travail avec l’entreprise)
  • Débriefing

3. Aider à l’accès au poste de travail 

  • Identification des besoins
  • Adaptation du rythme et de l’environnement de travail
  • Structuration des tâches
  • Formation de l’équipe à l’autisme
  • Livret d’accueil

4. Suivre la personne et l’entreprise dans la durée

  • Job coach joignable par mail et téléphone (hotline)
  • Points réguliers
  • Anticipation des signaux faibles
  • Bureau inclusif mis à disposition

 TARIF CANDIDAT

1 h de job coaching : 60 € TTC

Outils + debriefing

TARIF ENTREPRISE

Nous consulter.

Nombre d’heures à définir selon les besoins.

Possibilité de package et forfaits.

– Recrutement inclusif

– Adapatation de l’environnement et du rythme de travail

– Sensibilisation des équipes / communication

– Livret d’accueil

– Aide au séquençage des tâches

– Suivi dans l’emploi / hot line

– Repérage des signaux faibles

– Télétravail adapté